筑牢合規(guī)防線(xiàn)，深化合規(guī)管理 ——我院開(kāi)展合規(guī)專(zhuān)員集中培訓(xùn)

2024年3月27日—29日，我院開(kāi)展合規(guī)專(zhuān)員集中培訓(xùn)。來(lái)自全院各科室的50余位合規(guī)專(zhuān)員參加培訓(xùn)，累計(jì)參加培訓(xùn)210余人次。

醫(yī)院黨委書(shū)記宋恒國(guó)為本次培訓(xùn)致辭。宋書(shū)記表示，從去年8月份我院正式開(kāi)展合規(guī)管理以來(lái)，經(jīng)過(guò)7個(gè)月的學(xué)習(xí)和打磨，我院已建立起合規(guī)管理的組織架構(gòu)，各部門(mén)/科室內(nèi)都設(shè)了合規(guī)專(zhuān)員，并由各支部書(shū)記或科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)本部門(mén)/科室內(nèi)合規(guī)管理工作的溝通和協(xié)調(diào)，全院干部職工的合規(guī)意識(shí)、理念都有了一定的提升，遇事找法、問(wèn)法的能力也有了明顯提高。本次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步樹(shù)立合規(guī)專(zhuān)員的合規(guī)思維、培養(yǎng)合規(guī)視角。

宋書(shū)記指出，各行政職能科室和臨床醫(yī)技科室要承擔(dān)本科室合規(guī)管理的主體責(zé)任，切實(shí)履行好各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的合規(guī)職責(zé)。同時(shí)，要把合規(guī)管理工作與我院正在進(jìn)行的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作一體推進(jìn)，創(chuàng)新公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的理念和方法，最終形成我院一套系統(tǒng)、完整、科學(xué)的管理機(jī)制，為我院高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能。

SGS技術(shù)委員會(huì)副主任唐讓先生圍繞《CMS+CPS合規(guī)體系的建設(shè)與認(rèn)證評(píng)價(jià)》的內(nèi)容，從“建立對(duì)合規(guī)義務(wù)及其合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的廣義認(rèn)知、解析合規(guī)監(jiān)管的系統(tǒng)性邏輯、重視合規(guī)體系的規(guī)劃設(shè)計(jì)、合規(guī)管理制度體系的建立精要、對(duì)合規(guī)體系的認(rèn)證評(píng)價(jià)及其合規(guī)結(jié)論”等方面詳細(xì)介紹了我院合規(guī)管理體系的建設(shè)。同時(shí)，唐讓先生指出在體系建設(shè)中首要應(yīng)當(dāng)拎出關(guān)鍵要素，串成工作主線(xiàn)，然后確定合規(guī)管理制度體系的建設(shè)周期、分解建設(shè)步驟、進(jìn)行相應(yīng)的任務(wù)分派、最后向輸出交付。

本次培訓(xùn)后設(shè)置考核測(cè)試，通過(guò)考核測(cè)試的職工將正式承擔(dān)起科室合規(guī)專(zhuān)員的職責(zé)，這意味著我院的合規(guī)管理體系從組織架構(gòu)建設(shè)轉(zhuǎn)向合規(guī)實(shí)踐改革。我院將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)合規(guī)管理體系建設(shè)，將各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)從紙面上落實(shí)到具體工作中，為我院健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。