為幫助新員工盡快適應環(huán)境、融入團隊,我院于2021年11月22日至27日對2021年下半年新進員工開展了為期6天的崗前培訓。本次崗前培訓由組織人事科組織,參加培訓的新員工共計37人。在院領導高度重視、授課老師認真講解、新員工積極配合下,整個崗前培訓工作取得了圓滿成功。
本次培訓首先由黨委副書記王煒振以“提高綜合素養(yǎng),做合格職工”為主題的專題講座拉開了序幕,這場以“如何做人”、“如何做事”為核心的精彩講座,為新員工明確了職業(yè)生涯應守護的底線,樹立了正確的世界觀和價值觀。在隨后的幾天里,組織人事科、財務科、感染與預防控制科、質量管理辦公室、資產管理科、公共衛(wèi)生科、醫(yī)務科、信息中心、紀委、工會、基建后勤科、科技與教育科等相關職能科室就新入職員工需掌握的知識、制度規(guī)章等開展了專題講座、宣教解讀等多形式的培訓。授課老師耐心講解,新員工們仔細聆聽、認真記錄,課堂氣氛輕松活躍。大家對醫(yī)院的整體情況及醫(yī)療質量、服務理念等其他各個方面的工作都有了更加深入的了解,增強了今后工作的信心。
11月27日在相關培訓結束以后,醫(yī)院院領導班子出席了新員工見面會,王克志院長主持了本次見面會,并向新入職人員介紹了院領導班子成員分工情況。隨后通過新員工自我介紹及新員工代表發(fā)言環(huán)節(jié),院領導班子對新入職人員有了更深入的了解。最后劉心臣書記在講話中跟大家提出了五點要求,希望大家能夠“勤于學習、愛崗敬業(yè)、擔當作為、不懈進取、恪守規(guī)范”。
見面會結束以后,新員工紛紛表示本次培訓收獲很大,對醫(yī)院的醫(yī)院文化、各項規(guī)章制度、工作流程有了較清晰的了解,并表示在今后的工作中,一定謹記院領導的教誨,認真做事、踏實做人,努力為附院的發(fā)展做出自己的貢獻。