請(qǐng)進(jìn)入考察體檢范圍人員盡快加入QQ群:1054082504,加群請(qǐng)備注:崗位名稱+姓名+身份證號(hào)碼后六位。
姓名 |
崗位 |
面試序號(hào) |
筆試成績(jī) |
面試成績(jī) |
綜合成績(jī) |
是否進(jìn)入考察體檢范圍 |
鄧國(guó)飛 |
信息科工作人員 |
3 |
55 |
89.25 |
72.13 |
是 |
張傳宇 |
信息科工作人員 |
1 |
49 |
90.88 |
69.94 |
是 |
莊同震 |
信息科工作人員 |
2 |
46 |
93.75 |
69.88 |
是 |
林會(huì)振 |
信息科工作人員 |
|
68 |
缺考 |
|
|
張鴻臻 |
急診科主治醫(yī)師 |
3 |
65 |
91.38 |
78.19 |
是 |
黃長(zhǎng)業(yè) |
急診科主治醫(yī)師 |
1 |
52 |
86.38 |
69.19 |
是 |
馬崇欽 |
急診科主治醫(yī)師 |
4 |
56 |
82.25 |
69.13 |
|
楊永亮 |
急診科主治醫(yī)師 |
5 |
57 |
78.88 |
67.94 |
|
周貴巧 |
急診科主治醫(yī)師 |
2 |
64 |
64.38 |
面試受限 |
|
李敬濤 |
急診科主治醫(yī)師 |
6 |
59 |
65.25 |
面試受限 |
|
經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,信息科工作人員招聘人數(shù)由2人調(diào)整為3人。
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次組織考察體檢。醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取資格復(fù)審、查閱檔案、談話調(diào)查、心理測(cè)試等方式進(jìn)行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
考察體檢不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。并按照綜合成績(jī)排名,依次遞補(bǔ)。