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菏醫(yī)附院舉辦2020年度第五期培訓(xùn)活動——DRGs付費(fèi)模式時代科室運(yùn)營管理方法與工具

發(fā)布時間:2020-12-13
       為全面提升DRG工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平,加快推進(jìn)醫(yī)院DRG工作開展,12月11日,菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院邀請了北京大學(xué)醫(yī)院管理特聘教授孫學(xué)勤為職工進(jìn)行了DRG相關(guān)知識培訓(xùn)。醫(yī)院黨委副書記王煒振主持會議,醫(yī)院全體中層干部,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、醫(yī)??迫w人員,財務(wù)科、信息科及臨床科室負(fù)責(zé)績效考核相關(guān)工作的人員參加此次培訓(xùn)。
       孫學(xué)勤教授用風(fēng)趣幽默的語言為大家講解了DRG出臺的背景及優(yōu)點(diǎn),DRGs付費(fèi)對醫(yī)院來說是一個契機(jī)也是挑戰(zhàn),它既能用于醫(yī)療費(fèi)用管控和支付,也能用于醫(yī)療安全與質(zhì)量管理,還能用于醫(yī)院績效考核、重點(diǎn)??圃u審等。它的實(shí)施有利于改善運(yùn)營,為成本管理提供便捷,加強(qiáng)醫(yī)院對科室醫(yī)療投資管理,是醫(yī)院節(jié)約支出,減少資源浪費(fèi)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),并動員醫(yī)生參與改革,最終使得醫(yī)生、醫(yī)院、患者共同受益。在醫(yī)保制度的大變革下,醫(yī)院需要做好“騰籠換鳥”,加強(qiáng)科室管理。
       針對醫(yī)院發(fā)展,孫學(xué)勤教授就醫(yī)院內(nèi)部管理特別是病案管理、績效分配及服務(wù)質(zhì)量提出了相應(yīng)的建議,給科室的運(yùn)營管理開了一劑良方。
       院黨委副書記王煒振表示,在新的時代背景下,各科室要結(jié)合科室實(shí)際和政策要求,在科室工作中不斷創(chuàng)新提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
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