菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院召開2021年工作總結(jié)表彰暨2022年工作部署會議

　　為回顧總結(jié)2021年工作，表彰先進(jìn)，激勵士氣，鼓舞干勁，安排部署2022年的工作，動員全院干部職工進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，扎實工作，推進(jìn)醫(yī)院工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，確保完成今年確定的各項目標(biāo)任務(wù)，2月18日，菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院召開2021年工作總結(jié)表彰暨2022年工作部署大會。劉心臣、王克志等院領(lǐng)導(dǎo)及非值班人員近400人參加了會議。會議由黨委副書記王煒振同志主持。

　　會議宣讀了關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的決定，并為獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者代表頒發(fā)獎牌（證書）。希望受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者珍惜榮譽、再接再厲、再創(chuàng)佳績。同時，醫(yī)院要求全院廣大干部職工要以先進(jìn)為榜樣，在今后的工作中立足崗位、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、爭當(dāng)先進(jìn)，積極適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展新形勢、新要求，為促進(jìn)人民健康和醫(yī)院的全面發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

　　為進(jìn)一步深化醫(yī)院改革，使醫(yī)院轉(zhuǎn)向全方位精細(xì)化績效管理，實現(xiàn)質(zhì)量效益型現(xiàn)代化管理醫(yī)院目標(biāo)，院長王克志同志現(xiàn)場與醫(yī)務(wù)、護(hù)理、內(nèi)、外、婦、兒、醫(yī)技、急診等部分科室主要負(fù)責(zé)人簽訂了科室目標(biāo)責(zé)任書。要求各科室要按照醫(yī)院制定的責(zé)任書各項指標(biāo)和責(zé)任分解要求，以強(qiáng)化質(zhì)量管理，加強(qiáng)醫(yī)療安全、改善醫(yī)患關(guān)系、提高服務(wù)質(zhì)量、精細(xì)化管理為重點，立足實際、常抓不懈，嚴(yán)格落實各項目標(biāo)責(zé)任。強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院管理和技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)服務(wù)能力和服務(wù)效率“雙提升”，使全院各項工作再上一個新臺階，打造人民群眾滿意的醫(yī)院。

　　報告指出，2022年是醫(yī)院爬坡過坎的關(guān)鍵之年，也是落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，要一以貫之堅持公立醫(yī)院公益性定位，以建設(shè)高水平三級綜合醫(yī)院為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校建院升本這一中心任務(wù)，全力推進(jìn)各項工作再上新臺階。繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，培元固本，轉(zhuǎn)變醫(yī)院發(fā)展模式，在發(fā)展方式上，從規(guī)模擴(kuò)張型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型；在管理模式上，從粗放式管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化、信息化管理；在投資方向上，從投資醫(yī)院建設(shè)轉(zhuǎn)向加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)，逐步實現(xiàn)醫(yī)院高效、高質(zhì)量發(fā)展，更好地為群眾的身心健康保駕護(hù)航。
　　這是一次團(tuán)結(jié)的大會，勝利的大會，更是一次邁向新征程開啟醫(yī)院科學(xué)發(fā)展新篇章的動員會、鼓勁會！會議統(tǒng)一共識、聚力發(fā)展，激發(fā)了全院職工干事創(chuàng)業(yè)、砥礪奮進(jìn)的決心。會議號召全院干部職工以創(chuàng)建三甲醫(yī)院的目標(biāo)不懈奮斗，埋頭苦干，砥礪前行，一起向未來，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！